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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung

über 300 Musterziele für verschiedene Berufsgruppen

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Verfasser: Stöwe, Christian

Jahr: 2013

Verlag: Rudolf Haufe Verlag

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Inhalt

Dieses Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung von Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen. Die Autoren bieten Textbausteine und alle wichtigen Informationen zum Thema. Die übersichtliche Strukturierung nach Berufsgruppen maximiert den Nutzen und spart Zeit. Inhalte: Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitungen zum Vorgehen Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe Mit Zielerreichungsindikator zu jedem Textbaustein Anleitung zur Implementierung eines Beurteilungssystemes im Unternehmen Neu in der 4. Auflage: Gesprächsleitfäden und Beurteilungsbögen als Download Arbeitshilfen online: Textbausteine für Zielvereinbarungen Beurteilungsbogen, Gesprächsleitfäden, Checklisten

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Details

Verfasser: Stöwe, Christian

Jahr: 2013

Verlag: Rudolf Haufe Verlag

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ISBN: 9783648031674

Beschreibung: 358 S.

Schlagwörter: Personalbeurteilung; Management by Objectives

Beteiligte Personen: Beenen, Anja

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: E-Medium Onleihe